Nästan alla har någon gång upplevt att man inte fått utlopp för hela sin kompetens ”på jobbet” Man stagnerar och blir så trött och sliten vid 50 - 55 att man bara hänger kvar och lämnar yrkeslivet i snitt vid 59. Detta är ett företagsekonomiskt, samhällsekonomiskt och mänskligt vansinne. Vi får ”måste-anställda” istället för ”vill – anställda”.

Intraprenören på jobbet, utvecklas i din befintliga anställning 
Entreprenören, startar eget företag
Multiprenören - kombinerar en anställning med ett eget företag och/eller hobbyverksamhet.    

  • Vi vill starta en process i ett tidigt skede och hjälpa dig förverkliga det du vill uppnå. 
  • Genom praktiska verktyg och med ny energi skräddarsyr vi tillsammans din nya livsstil som ger dig det intressanta arbetet, ditt egna företag och den goda hälsan.   
  • Du gör en analys av dina erfarenheter och den kompetens du har med dig i ”din kompetensryggsäck” och hur du hittar de nya intressanta möjligheterna. 
  • Du får ständig support via telefon, e-post och/eller personliga möten. 
  • Du ska finna ett nytt och intressant jobb som bygger helt och hållet på din nya livsstil. Vad skulle kunna få dig vid 65-70 års ålder att säga: De senaste 20 åren har varit de i särklass bästa i mitt yrkesliv? Du startar den andra karriären 
  • Starta ditt egna företag som ger dig hög arbetslivskvalité och en ny livsstil som vi kallar ”livsstilsföretagande” 
  • Framkalla all den energi som krävs för att ge dig kraften och glädjen till att genomföra förändringen